パツパツなんですいませんって言ってるうちにチャンスが過ぎていく。
来期に向けて話をする機会が多い近頃。
目指す場所に行くために、様々な施策を考え、
TODOも増える中で、思う。
弊社のような規模の会社は、フットワークの良さが売りのはずなのに、パツパツなんでと先回しにする理由にしそうな時があります。
そんなこと言ってるうちに、チャンスの旬が過ぎて行ってしまう。
それなのに、パツパツである状況に満足している瞬間がある。
誤った充実感という感じでしょうか。
よく考えればパツパツなマネージャーなんか嫌だな。と自分で思いながら局面では
パツパツだ俺。と思う事があり、手を引っ込める時は残念ながらあります。
パツパツな自分なら、まずはパツパツを解消するにはどうすればいいか。
労働時間の延長ではなく、効率改善は。
自分でなくては駄目な仕事か。
そもそもこの作業いるか。
チャンスへの着手を先延ばしにするのではなく、
いつでもチャンスに挑める余裕を作ることをまず考えよう。
その上で、受けられない場合は、代替案を提案しよう。
チャンスは平等、結果は不平等
残酷だけど、挑戦を放棄すればその時点で成功はない。
